黑风观观主 发表于 2007-3-13 12:46

[讨论]如果被提问的是你

<Palign=center>如果被提问的是你,你怎么回答?</P>
<Palign=center>考官希望考出应聘者本色<o:p></o:p></P>
<Palign=center><B>求职者面试频遇难题怪题</B><B><o:p></o:p></B></P>   “如果你去拜访一位朋友,他以为你随身带的礼品是要送给他的,但其实不是这样。这时你该怎么向你的朋友解释?”济南某高校应届毕业生周为伟说,在一次面试中,考官测试完他的专业知识后突然如此发问。<BR>  这是让周为伟始料不及的,他愣了一下才回答,大意是很礼貌地向朋友解释,请朋友先将礼品代为保管一下。他回忆道,自己的回答不太流畅,只看到考官面无表情地点了点头,不置可否。最终周为伟没有通过这次面试。他不知道,自己落选是单纯因为这个问题没答好,还是自己先前的表现就不够出色。 <BR>  后来,周为伟又参加了烟台一家房地产公司的面试,这一次他同样没能摸清经理发问的“真正意图”。因为应聘的是营销部,公司经理问他:“你希望自己工作后,几年之内能够拥有10万元以上的资产?”周为伟觉得也不能说大话,想了一下就说:“三五年吧。” <BR>  结果经理并不满意,他说我希望你的回答是一年之内,我问这个问题就是想看你的抱负有多大,有没有胆识、魄力。<BR>  周为伟叹息自己的“谦虚”用错了地方。这家公司是私营企业,年轻的经理就是大学毕业后凭自己能力、毅力,白手起家干起来的,自然也想招聘到一样有抱负的毕业生。<BR>  “原来不同的企业都有各自的‘性格’,面试前可一定要摸透。”遭遇了种种面试“难题怪题”之后,周为伟跟室友一起总结出这条经验教训。 <BR>  而华东理工大学自动化专业的张平就幸运得多,按他自己的话说,就是面试时“答题答到了主管心窝里”。<BR>  在面试的最后一关,企业主管涉及了“待遇”这一“敏感”问题:“你怎样看待公司的薪资待遇?”<BR>  张平不紧不慢地回答:“我觉得在一个好公司工作,员工没必要考虑待遇问题,只要全身心投入到自己的本职工作中去,追求上进就行了,这也是一个称职的员工应该做的。”主管听后大喜,当即拍着张平的肩膀说:“就凭你这句话,公司留下你了!”就这样,张平顺利进入这家中国的通信业巨头公司工作。<BR>  当然,张平知道,自己应聘成功并非只因这个问题的答案,但这个“圆满”的回答无疑让主管下定了要他的决心。<BR>  据介绍,每年校园招聘会上,知名外企总会成为经管类毕业生追逐的热点,但这些外企的面试环节之多、面试题目之难也是有目共睹的。每年的众多面试者中,只有极少数的佼佼者能笑到最后。尤其是宝洁、微软等著名企业,更是“怪题”常出,让很多同学望而却步。<BR>  现在在花旗银行工作的陈晓在面试时也遇到过类似的问题,如“你最崇拜的人是谁”、“想在大公司还是小公司工作”等,都是从侧面了解应聘者的性格、品质和能力。<BR>  陈晓印象最深的是一道高难度的三阶方程题目,考查应聘者计算推理能力,她当时没能答上来。虽然觉得被录的希望不大,但面试结束后,她还是不甘心地跑到考官那里,虚心问了题目的答案和解法,考官耐心地告诉了她。 <BR>  让陈晓惊喜的是,自己被录用了!后来她才知道考官对自己面试表现的评价:“虽然问题没有回答出来,但事后能主动寻找答案的做法也很值得赞赏。”如今,当年并非毕业于名牌大学的她已是公司的高级测试工程师。<BR>  “回答的对不对是一个方面,关键是怎么回答,回答的技巧和态度,况且很多开放性的问题本就无所谓对错。”陈晓这样总结。<BR>                                                                                                据《中国青年报》

落花怜楹月 发表于 2007-3-13 13:42

<P>哎~现在的面试题目真是越来越刁钻了啊~</P>
<P>不知道以后我以后去面试的时候需要面对什么问题啊~</P>

上官云 发表于 2007-3-13 21:07

模凌两可的问题最可恨的~``不过别太慌张~`自信些~`但是别表现得太突出~要有服从上级的感觉~其实就是见人说人话,见鬼说鬼话……

谈无欲 发表于 2007-3-13 22:37

<P>问题是,如何判断自己对面的是人是鬼?</P>

紫灵儿 发表于 2007-3-14 11:20

嗯,如果面对小谈,似乎应该说鬼话,是不?

黑风观观主 发表于 2007-3-14 11:29

<P>撇开刁钻不说,有一点倒是可以肯定的:</P>
<P>   现在的用人单位不仅仅看学习成绩,多方面、全方位发展,提高综合素质才是根本。</P>

仙紫忘忧 发表于 2007-3-14 11:54

语言说话方面好像我还欠缺,如果是用文字的话,我就很有把握了``没个定性啊

黑风观观主 发表于 2007-3-14 12:00


<P>口才是必须要练的,记得某人说过“口才是美容师”。</P>

落花怜楹月 发表于 2007-3-14 14:46

<P>小黑说得很对~</P>
<P>现在基本上公司都是看综合素质~</P>
<P>改天专门研究研究口才问题~</P>
<P>我经常说话表达不清的~</P>
<P>可怜啊~</P>

上官云 发表于 2007-3-14 21:42

<P>不用研究了……各位买几套书……卡耐基的和一套口袋书系列……具体的,我回头看看那个名字……里面说了很多与人交际,与人说话的技巧……其中也涉及到心理学……自从读了那几套书后,我基本上看人非常准……最近预测的事都一一发生了……得,成预言家了……</P>

莲子 发表于 2007-3-14 21:49

<P>啊哟,恐布,</P>
<P>还好不是每个考官都这样</P>

落花怜楹月 发表于 2007-3-14 21:51

<P>卡耐基的《人性的弱点》貌似被放在我书柜的最深处~</P>
<P>嘿嘿~</P>
<P>貌似我太笨了~</P>
<P>看不懂~</P>

上官云 发表于 2007-3-14 22:18

不会吧……我看这书的时候才初中啊……

落花怜楹月 发表于 2007-3-14 23:16

<P>哎~看来我真的够笨了~</P>

上官云 发表于 2007-3-14 23:19

<P>貌似,我说的那套书,里面就包含了那本《人性的弱点》……</P>
<P>感觉好有用,后来我一直信奉这本书的法则,和这本书的一些观察方式看待事物和人……</P>
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