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一、惯例
1、 管理层组别计有:总管、斑竹;白衣、经略;卿士、贵勋。 2、 诸总管、经略、大话金庸区版面斑竹不得在其余武侠论坛有所兼职。 3、 因剽窃而被公开处理者,惩罚完结之后,半年内不得叙用。 4、 江湖可邀请笔耕不辍之写手挂版,担任特邀斑竹,是否过问具体版务,悉随尊便。 5、 凡管理层组别者如对江湖事务有意见,均可行使内宅提案权,此权不受组别职责所限。 6、 内宅审议遵循过半数即通过原则,如表决僵持不下,则由江湖总管行使一票表决权。 7、 如遇江湖出现恶意广告等扰乱秩序情形,而相关管理人员又不在线,则其余在线而有权限者,有责任代为处分。 8、 如管理组成员与内部会员发生纠纷,则应遵循回避原则交由其他人员处理,而不得动用己身权限对该会员进行程序处理。 9、 江湖总管如委任某人负责某事,需发布委任公告。 10、当江湖与外坛发生矛盾时,在江湖总管未做出决策之前,其余管理层成员不得私自与外坛交涉。
二、管理层组别设置说明
(一)行政组别
江湖总管的产生以及职责
1、江湖总管由管理层成员提名,经内宅审议表决通过,再经江湖白衣组复审表决通过后任命。 2、负责江湖所有事务的督导与决策,系统程序的维护与升级。 3、江湖总管对论坛常规事务有最高决策权,如对总管最终决策有异议,协商不成请向江湖白衣组投诉。
江湖斑竹的任免以及职责
1、江湖斑竹上任时的年龄至少需达17周岁,注册时间两周以上。 2、江湖斑竹的上任途径分两种:一为会员主动申请担任斑竹;二为经管理层成员推荐而担任斑竹。 3、会员申请斑竹之批复由版面“首席斑竹”负责通知联络该版面现有斑竹们共同审议定夺。 4、如一周后,申请未有批复,则由驻区江湖经略负责在内宅发布投票审议帖,并负责将审议结果公诸于申请人。 5、华山论剑与江湖乱弹两版实行“两个版面,一套斑竹”的人事体制。 6、版务职权 ⑴各版面实行斑竹集体负责制;斑竹对所辖版面一切事务拥有决策和管理权限;但版区增撤,需经江湖白衣组审议。 ⑵版务决策依少数服从多数原则,如诸斑竹僵持不下,则由驻区经略定夺。 ⑶江湖斑竹之离职参阅本条例第五部分,上任、卸任之操作和公告由“首席斑竹”或其委托人发布。 ⑷其他事项,参阅本条例第三和第四部分之规定。
(二)协赞组别
江湖经略组别设置说明
1、江湖经略由江湖总管提名,经内宅表决通过而任命。 2、各区设置一到两名驻区经略,协助斑竹处理版务兼助总管处理坛务。 3、其他事项,参阅本条例第三和第四部分之规定。 4、版务职权 ⑴受理过期未处理的斑竹申请;具体请参阅“江湖斑竹的任免以及职责”之第四款。 ⑵负责监督协调所驻版区事务,协助斑竹进行删帖、加精、回帖等日常维护。 ⑶如版面诸斑竹不能形成合意,则由驻区经略定夺。 ⑷在斑竹合意状态下,如对版区事务有异议,毋得直接干涉,需行使内宅提案权。 5、坛务职权 ⑴负责友情链接的受理与添删。 ⑵负责会员纠纷投诉的第一次审理。 ⑶负责总管委任的其他事项。
江湖白衣组别设置说明
1、江湖白衣为金庸江湖集资股东。 2、江湖白衣分在职与赋闲两类,区分标准为是否担任行政组别职务或江湖经略。 3、在职白衣按所任职务行使职责权限;赋闲白衣不直接干涉具体版区事务,如有意见请行使内宅提案权。 4、江湖各版区的增设、合并、撤消事务,需经江湖白衣组审议。 5、总管人选变动,需经江湖白衣组复审。 6、会员弹劾总管事项的审议。 7、其他总管委任事项的负责。
(三)荣誉组别
江湖卿士组别说明
1、江湖卿士授予为江湖发展作出过建设性贡献的闲赋会员,参酌事功或文章之功绩而定。 2、江湖卿士的授予由管理层成员提名表决确定。
江湖贵勋组别说明
1、江湖贵勋授予为江湖发展作出过较大贡献的闲赋会员,一般情况非卸任斑竹不授。 2、江湖贵勋的授予由管理层成员提名表决确定。
三、行政组别之权限
1、有权策划并组织本版区活动,制定并执行本版区管理制度,发展自己所辖版区。 2、有权对论坛事务提出建议,对内宅审议事务发表个人意见并作出相关表决。 3、有权对所辖版区进行加精去精、归类锁定、提升沉底、删除移动、设置固顶、发布公告等管理操作。 4、进行管理操作时,有义务发送操作短信,告知相关会员。 5、给自己原创文章加精华请慎重,非珍罕性转贴一律不得给予精华。 6、发表非版务帖、非纪念帖、非活动帖时,不得使用颜色醒目标题。
四、行政组别之义务
1、维护版面正常秩序,积极营造融洽和谐的江湖氛围。 2、积极、热情地欢迎新会员的加入,为会员提供咨询解答等服务。 3、善于用心思策划、组织本版面的活动,鼓励会员的积极性。 4、及时理智地解决版块内出现的争论和纠纷,并加以正确引导。 5、对违反论坛规则的会员,善用短信息、QQ等办法适当地进行劝导、警告。 6、发现江湖不良现象,能及时通报江湖总管和管理层以求解决。 7、执行权限时,务求公正,虚心接纳会员监督和建议。 8、不可轻泄ID密码,因密码泄露而给论坛带来损失,将按失职处理。 9、关心论坛发展,积极提出管理建议,与其他人一起共同为江湖的发展出谋出力。 10、积极发掘有能力的人才,及时在内宅反馈论坛事务,加强管理层队伍的建设。
五、行政组别之离职
符合下列条款的,将做离职处理: 1、没有特殊原因,未经请假,超过10天未登录。 2、10天内虽有登录,却不做任何维护管理或者在自己所管理的版区内没有发表新帖的。 3、不积极参与内宅讨论,丧失应有之热情和责任,总管认为其已不适合担任行政职务的。 4、因管理不善,或其他原因,遭他人投诉弹劾,经管理层审议,决定撤销其职务的。 5、做出不利于江湖发展、损害江湖名誉行为或者违反论坛其他规定而受到处罚的。 6、主动申请离职的。主动申请辞职,需自行推荐接班人。
六、相关表格:
(一)金庸江湖职务申请专用表
江湖名: 籍贯地: 现居地: 年 龄: 目前的状况:工作OR学习OR其他 所申请版区: 如果申请成功,你打算如何开展版区工作,请描述一下你的想法? 有无在其他论坛当斑竹的经验(如有,请给出具体网址)? 你对江湖还有其他的想法和建议吗? 我已认真阅读《金庸江湖管理层条例》,并保证能够遵守。 注:请将以上问题填写完整,发到江湖聚义厅,我们会在一周之内给予答复。
(二)金庸江湖人事上任公告
依据《金庸江湖管理层条例》,现诚聘侠友(此处填写ID )担任(此处填写职务)一职,希望大家能团结协做,共建江湖美好未来。本公告从发布之日起生效。欢迎该侠友加入江湖管理团队。
(三)金庸江湖人事卸任公告
依据《金庸江湖管理层条例》,接受原(此处填写职务)(此处填写ID)的辞呈,转入(如进荣誉组,则此处填写组别名称;如不进荣誉组,则此分句删掉),非常感谢该侠友在任期内对江湖所作贡献,希望能继续支持江湖的工作。本公告从发布之日起生效。
(本管理条例自发布之日起实行,如有疑议,请到江湖聚义厅发帖咨询。)
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